提質(zhì)增效促發(fā)展 干在實處爭標桿

花園各企業(yè)、單位、部（處）室紛紛召開半年度工作會議

本報記者周振平吳浩宇通訊員王麗雙

花園集團2018年半年工作會議一結(jié)束，各企業(yè)、單位、部（處）室紛紛召開半年度工作會議，既為了更好地總結(jié)上半年取得的成績，也為了更好部署下半年面臨的工作，以深入貫徹落實花園村黨委書記、花園集團董事長兼總裁邵欽祥在花園集團2018年半年度工作會議上的講話，掀起“攻堅克難 提質(zhì)增效 干在實處 走在前列”主題大討論熱潮，全面推動各企業(yè)、單位、部（處）室快速健康可持續(xù)發(fā)展，進而為實現(xiàn)百年花園夢增光添彩。

花園新材公司

明辨得失 謀劃而動

7月25日，花園新材公司召開2018年半年度工作會議，認真總結(jié)上半年工作、生產(chǎn)和經(jīng)營情況，分析存在的問題，明確細化下半年工作、生產(chǎn)和經(jīng)營目標，確保各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。

會上，花園新材公司各部門負責(zé)人圍繞本部門職責(zé)和年初確定的工作目標做匯報，簡明扼要對上半年工作進行總結(jié)，認真查找工作中存在的不足，對未完成工作的原因進行深入分析，并提出了下半年的具體工作計劃與工作思路。隨后，花園新材公司總經(jīng)理鐘云方從銷售指標、質(zhì)量指標、生產(chǎn)性指標等方面對企業(yè)整體情況做報告。他指出，這次會議規(guī)模大、人員多、組織好、紀律嚴、報告規(guī)范，讓大家有一個好好總結(jié)、反思工作、求取上進的機會，相信大家一定能從中吸取經(jīng)驗，立足問題和工作目標及時調(diào)整工作思路，更好地為自己、企業(yè)、花園努力工作。

聽取匯報后，花園新材公司董事長邵徐君對生產(chǎn)、采購、銷售、人事等各部門具體工作做認真分析，指出了存在的問題并要求給予解決。邵徐君還特別點明各代表提出的建設(shè)性改進措施，要求辦公室人員做好會議紀要，詳細記錄大家的意見建議，對其中可行措施盡快提出具體方案，加快企業(yè)的經(jīng)營管理改進工作。他還指出，企業(yè)經(jīng)營的目標就是提高效益，管理者要善于謀劃，重于落實，不浮于表面工作與形式，對內(nèi)加強管理隊伍提升，對外加強人才引進力度，形成一個有創(chuàng)新能力、有責(zé)任擔當、有事業(yè)熱情的高效管理與生產(chǎn)團隊。

花園建設(shè)集團

集思廣益 實現(xiàn)增效

7月16日，為期兩天的花園建設(shè)集團2018半年工作會議在花園建設(shè)大樓召開，下屬六大區(qū)域分公司和一個直屬項目部負責(zé)人以及中層干部齊聚一堂，共同回顧上半年的工作成績，找出亟待解決的存在問題，并對下半年工作提出各自計劃與措施，助力企業(yè)迎來新發(fā)展、走上新臺階、作出新貢獻?；▓@集團副總裁朱建星出席會議。

聽取匯報后，花園建設(shè)集團董事長朱建平對上半年成績做了回顧：做好年初工作部署，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進；嚴格把關(guān)，穩(wěn)健開拓市場；攻堅克難，大力推進遺留問題處理；齊心協(xié)力，籌備申報特級資質(zhì)；加強項目管理，各項工程進展順利；完善企業(yè)資質(zhì)證照，加強職工教育培訓(xùn)；用活用足優(yōu)惠政策，爭取財政獎勵；花園建達房產(chǎn)公司各項工作開展順利；上半年獲得多項榮譽。同時，朱建平梳理企業(yè)存在問題，要求各部門單位相互協(xié)作溝通，盡最大努力解決，以完成全年主要經(jīng)濟指標，穩(wěn)步開拓市場，推進遺留問題處理，加強新項目風(fēng)險把控等計劃目標。

會上，各代表還進行分組討論，就企業(yè)的未來發(fā)展提出自己的獨特見解，并組織開展“攻堅克難 提質(zhì)增效 干在實處 走在前列 ”為主題的大討論，幫助大家堅定信心、看清定位、腳踏實地，實現(xiàn)自我加壓，真抓實干謀發(fā)展促提升。據(jù)悉，截止六月底，花園建設(shè)集團共完成建安產(chǎn)值23.56億元，同比增長5.85%；新簽訂項目合同17個，合同總金額30.67億元，同比增長26.21%。

花園田氏醫(yī)院

注重質(zhì)量 增強服務(wù)

7月26日晚，花園田氏醫(yī)院2018年半年工作會議，在北住院部11樓新會議室召開，來自全院醫(yī)護人員匯聚一堂聆聽報告?；▓@集團總裁助理許樹峰出席會議并講話。

會上，花園田氏醫(yī)院院長邵燕芳在工作報告中指出，上半年，花園田氏醫(yī)院圍繞“以病人為中心”、“以醫(yī)療質(zhì)量為核心”開展各項工作，重點抓“醫(yī)療質(zhì)量”、“服務(wù)”、“人才建設(shè)”和“信息化”等，具體體現(xiàn)為：一是加強醫(yī)療質(zhì)量管理，積極鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育、各項學(xué)術(shù)活動和外出進修學(xué)習(xí)，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核；二是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，積極開展公益活動，幫扶結(jié)對困難戶，送醫(yī)送藥送健康，每月開展“服務(wù)之星”評比，優(yōu)化陪護員管理工作；三是重視醫(yī)療隊伍建設(shè)，深化績效改革，引進專業(yè)人才，從員工實際出發(fā)做好人文關(guān)懷；四是提升信息系統(tǒng)服務(wù)，完成中藥顆粒劑開方系統(tǒng)、浙江省平臺病案信息上報系統(tǒng)、北樓二期無線覆蓋項目和北樓弱電綜合布線項目；五是改善基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境，增設(shè)進口呼吸機、進口手術(shù)顯微鏡、40排CT機等醫(yī)療設(shè)備，完成北樓設(shè)計、裝修并順利搬遷，積極組織文體活動，豐富員工的業(yè)余生活。下半年，花園田氏醫(yī)院將以二甲創(chuàng)建為目標，開展新項目新技術(shù)、擴大人才培養(yǎng)、推進信息系統(tǒng)建設(shè)、做好公益服務(wù)，建設(shè)企業(yè)文化，搶抓機遇，攻堅克難，勤奮務(wù)實，真抓實干，為圓滿完成2018年任務(wù)目標而努力奮斗。

許樹峰對花園田氏醫(yī)院上半年取得的成績表示肯定，同時提出四點要求：一是要認清當前嚴峻的形勢，要有危機感、緊迫感，但也要樹立堅強的信心和經(jīng)受住各種考驗的決心；二是要注重醫(yī)療安全，要重抓質(zhì)量建設(shè)，將醫(yī)療服務(wù)工作提升到一個新的水平；三是要增強服務(wù)意識，要堅持以病人為中心的服務(wù)思想，提高醫(yī)院綜合服務(wù)能力；四是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷豐富和更新醫(yī)學(xué)知識，刻苦鉆研，精益求精。

其間，花園田氏醫(yī)院業(yè)務(wù)院長郭黎明傳達了花園集團2018年半年工作會議精神、布置醫(yī)院近期工作，要求各科室深入開展“攻堅克難、提質(zhì)增效、干在實處、走在前列”主題大討論活動，要認清攻堅克難的形勢，細化提質(zhì)增效的目標，部署干在實處的任務(wù)，明確走在前列的要求，切實將主題大討論活動精神融入到實際工作中。

花園旅游公司

練好內(nèi)功 推介花園

7月18日晚，花園旅游公司召開2018年半年度工作會議?；▓@集團黨委副書記金光強，花園旅游公司董事長邵劍芳出席會議并講話，花園旅游公司總經(jīng)理汪建森作工作報告。會議由花園旅游公司常務(wù)副總經(jīng)理、花園藝術(shù)團團長朱華萍主持。

上半年，花園旅游公司以A級景區(qū)標準規(guī)范抓景區(qū)創(chuàng)建和4A級旅游景區(qū)五年評定性復(fù)核工作為抓手，有序開展公司各項工作，并在核心景區(qū)提升、景區(qū)服務(wù)管理、市場營銷、活動策劃、內(nèi)部管理漸進式改革、員工教育、安全經(jīng)營等方面取得了較大的進步和提高。在全體員工的共同努力下，花園旅游公司上半年共接待游客210萬人次，同比增長30.8%，得到了社會各界的廣泛關(guān)注和一致好評。下半年，花園旅游公司將開展一系列活動，讓更多的游客走進花園、了解花園、游樂花園，向更多人展示花園現(xiàn)代化鄉(xiāng)村旅游形象。

金光強對花園旅游公司上半年取得的成績表示祝賀，并要求公司全體人員能對照標準，結(jié)合崗位實際，變被動為主動，強化導(dǎo)游隊伍建設(shè)，做到“練好內(nèi)功有自信，推介花園有底氣，接待游客有方案”，讓花園旅游在鄉(xiāng)村旅游大浪潮中大放異彩。

據(jù)悉，為了更好地貫徹花園集團2018年半年工作會議精神，花園旅游公司將組織開展以“攻堅克難、提質(zhì)增效、干在實處、走在前列、樹旅游新形象”為主題的花園旅游鐵軍大討論活動。

花園村總工會

做好服務(wù) 示范引領(lǐng)

7月19日，作為全省首個村級總工會，于去年12月成立的花園村總工會上半年工作總結(jié)在花園村委大樓舉行，包括單建工會、村聯(lián)合工會、行業(yè)聯(lián)合工會在內(nèi)的30家基層工會組織代表參加會議，對這個新興總工會的首個半年工作成績進行總結(jié)，為今后工作提取更多有效經(jīng)驗。

花園集團總裁助理、辦公室主任、花園村總工會常務(wù)副主席姜偉華做上半年工作成績匯報與下半年工作計劃介紹。姜偉華指出，花園村總工會成立之后，推動了村內(nèi)各工會組織積極開展工作，讓更多的工會成員參與到花園村總工會活動中，并享受到花園村總工會組織帶來的好處，希望每個工會主席和工會干部都要按照總工會部署的任務(wù)目標，不折不扣完成好，抓工作要不拖、不推，不斷加強學(xué)習(xí)，努力完成上級總工會和村總工會的各項工作任務(wù)，樹立花園村總工會的良好形象，促進花園各項事業(yè)的順利推進。

做好總結(jié)謀發(fā)展，完善計劃好實施。會上，花園村總工會就月度總結(jié)與季度例會制度、困難職工子女助學(xué)申請、癌癥專項救助申請、文體娛樂活動開展、垃圾分類、工會電子會員證推廣、高溫慰問等具體工作計劃進行討論部署，要求大家務(wù)必使花園村總工會做好表率，承起擔當，發(fā)揮作用，為其它農(nóng)村社區(qū)基層工會組織起到示范引領(lǐng)作用。

花園文化系統(tǒng)

宣傳花園經(jīng)驗 建設(shè)智慧花園

7月19日，花園集團黨委副書記金光強組織花園文化中心、花園媒體中心、信息管理部等相關(guān)部門，召開學(xué)習(xí)貫徹落實花園集團2018年半年工作會議精神專題會，重點回顧了花園集團2018年上半年重點工作開展情況以及傳達了下半年需要完成的18項重點工作，并結(jié)合各相關(guān)部門實際情況研究部署下半年重點工作任務(wù)，致力助推文化、宣傳、信息工作再上新臺階。

會議要求，各相關(guān)部門全體干部職工以集團半年度工作會議精神為指導(dǎo)，以“攻堅克難、提質(zhì)增效、干在實處、走在前列”為主題展開大討論，努力開創(chuàng)工作新局面。下半年，在做好基礎(chǔ)工作的情況下，一要抓住重要時間節(jié)點，努力做好改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年以及東陽撤縣設(shè)市30周年等宣傳工作，出一本書、開一次展、拍三部片；二要深刻認識文化使命，大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，讓企業(yè)文化不斷在花園落地生根、開花結(jié)果；三要積極打造“智慧”花園，利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等先進科技手段，以特色小鎮(zhèn)為載體，實現(xiàn)信息化管理。