花園新材公司工會

工資集體協商獲贊

本報訊（記者周振平）8月30日，東陽市質效提升規(guī)范化集體協商培訓會在花園新材公司舉行，來自全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的總工會代表以及部分企業(yè)工會代表近百人參加。金華市總工會黨組成員楊夏文，東陽市總工會黨組書記、常務副主席吳高強到場并致辭。

與會代表現場觀摩了花園新材公司工資集體協商過程，對花園新材公司本著平等、互利、共贏原則，協調維護好企業(yè)與職工共同利益的出色表現贊賞有加。會上，花園新材公司企業(yè)方代表與職工方代表分別就根據產品更新換代的實際情況，及時調整計酬方案；加大技能等級與工資掛鉤力度；提高合理化建議獎勵標準；建立健全幫扶制度等方面工作進行商討，希望在相關待遇福利上能夠盡可能協調出一個可行方案，為今后職工起到一個切實保障作用。最后，雙方本著實事求是、認真負責的態(tài)度，基本問題達成一致的前提下在初步協議上簽字，得到雙方都能接受的協商結果。

楊夏文指出，花園村總工會是浙江省首家以村為單位創(chuàng)建的村級總工會，工作表現突出，花園新材公司工會作為其中的二級工會杰出代表，為金華企業(yè)開展工資集體協商做出了表率，希望大家加強學習，深刻反思，對照剖析，為構建和諧企業(yè)職工關系加油鼓勁，促進金華實體經濟的繁榮昌盛。